Produkt zum Begriff Mitbestimmung:
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Agile Mitbestimmung
Agile Mitbestimmung , Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG). Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeberin gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Fuhrmann, Uwe: Frauen in der Geschichte der Mitbestimmung
Frauen in der Geschichte der Mitbestimmung , Pionierinnen in Betriebsräten, Gewerkschaften und Politik, HSI-Schriftenreihe Band 51 , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Strümpfe Damen Herbst Winter Dicke Warme Kniestrümpfe Damen Strümpfe Wolle Kaschmir Thermo Mädchen Einfarbig Lange Socken Strümpfe schwarz
Ursprung:China Material:POLYESTER, Wolle, SPANDEX, Acryl Gegenstandsart:Strümpfe Mustertyp:Solide Größe:Einheitsgröße Länge:35-45cm Anzug für EUR 34-40
Preis: 11.19 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Einfarbige lange Socken Strümpfe Damen Baumwolle gestrickte Kniestrümpfe JK süße Mädchen süße Schleife Lolita Kawaii Socken Damen Strümpfe Sox beige
Socken Tube Höhe:Mitte Rohr Ursprung:China Sockentyp:Beiläufig Mustertyp:Solide Material:BAUMWOLLE, POLYESTER, ELASTHAN Dicke:STANDARD Länge des Gegenstandes:24-35 cm Größe:Einheitsgröße, Anzug für Frauen EUR 34-39 Gegenstandsart:Socke
Preis: 11.29 € | Versand*: 0.0 €
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Wie funktioniert Mitbestimmung von Kindern in Kitas?
Wie funktioniert Mitbestimmung von Kindern in Kitas? Kinder können in Kitas ihre Meinungen und Wünsche äußern und an Entscheidungen teilhaben, die sie betreffen. Dies kann durch regelmäßige Kinderkonferenzen, demokratische Abstimmungen oder das Einbeziehen von Kindern in die Gestaltung des Kita-Alltags geschehen. Durch die Mitbestimmung lernen Kinder, Verantwortung zu übernehmen, soziale Kompetenzen zu entwickeln und ihre Selbstständigkeit zu stärken. Die Partizipation von Kindern in Kitas trägt dazu bei, dass sie sich gehört und ernstgenommen fühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können.
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Welche Möglichkeiten zur Mitbestimmung haben Arbeitnehmer in einem Unternehmen?
Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, durch Betriebsräte oder Personalräte ihre Interessen zu vertreten und mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Zudem können sie sich in Gewerkschaften organisieren, um gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen einzutreten. Auch das Mitwirken in Mitarbeitervertretungen oder Aufsichtsräten bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen zu nehmen.
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Wie können Bürgerinnen und Bürger ihre Mitbestimmung in politischen Entscheidungen stärken?
Bürgerinnen und Bürger können ihre Mitbestimmung in politischen Entscheidungen stärken, indem sie sich informieren, aktiv an Diskussionen teilnehmen und ihre Meinung äußern. Sie können sich auch politisch engagieren, zum Beispiel durch Mitgliedschaft in Parteien oder Bürgerinitiativen. Wichtig ist es, bei Wahlen ihre Stimme abzugeben und so direkt Einfluss auf politische Entscheidungen zu nehmen.
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Wie kann die Mitbestimmung von Mitarbeitern in einem Unternehmen effektiv gefördert werden?
Die Mitbestimmung von Mitarbeitern kann effektiv gefördert werden, indem transparente Kommunikation und offene Dialoge zwischen Mitarbeitern und Führungskräften gefördert werden. Es ist wichtig, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einzubeziehen und ihre Meinungen und Ideen ernst zu nehmen. Zudem können Schulungen und Trainings angeboten werden, um Mitarbeiter in ihrer Mitbestimmungskompetenz zu stärken.
Ähnliche Suchbegriffe für Mitbestimmung:
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Damenstrümpfe, einfarbig, aus Baumwolle gestrickt, lange Socken, Oberschenkelhohe Strümpfe, JK-Mädchen, Lolita, süße Kniestrümpfe, Oberschenkelhohe Socken
Ursprung:China Material:BAUMWOLLE, POLYESTER, ELASTHAN Gegenstandsart:Strümpfe Mustertyp:Solide Größe:Einheitsgröße Länge:40-60cm Anzug für EUR 34-40
Preis: 10.02 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Damen-Kniestrümpfe, amerikanische Flagge, Strümpfe, Socken, Stern-Spangled-Banner-Socken, Overknee-Socken, Oberschenkelhohe Socken blau
Für dich:Einheitsgröße Gesamtlänge = 64 cm (25,2 Zoll) Sockenhöhe = 52 cm (20,4 Zoll) Sockenfußlänge = 18 cm (7,1 Zoll) Breite (nicht dehnbar) = 9cm (3,5 Zoll) Breite (strecken) = 22cm (8,7 Zoll) Material: Polyesterfaser (90%). Menge: 1 Paar
Preis: 9.9 € | Versand*: 0.0 € -
Hohe Oberschenkelstrümpfe für Männer, lange Socken, Kniestrümpfe, männliche Strümpfe schwarz
Für dich:Länge:80 cm Material: Baumwolle Menge: 1 Paar
Preis: 13.69 € | Versand*: 0.0 € -
Wolle Baumwolle Winter Für Mädchen JK Strümpfe Über Knie Hohe Socken Frauen Lange Strümpfe Einfarbig dunkelgrau
Etikette:Jawohl Stil: Harajuku Stil Farbe: Siehe als Bild(6 Farben) Material: Baumwolle Für dich: ca. 62cm Länge Paket enthalten: 1 Paar Socken(nicht die Schuhe enthalten) Geschlecht: Weiblich Hinweis: Aufgrund der unterschiedlichen Anzeigeeinstellungen kann das echte Produkt einen kleinen Farbfehler aufweisen.
Preis: 8.89 € | Versand*: 0.0 €
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Wie können Mitarbeiter:innen dazu beitragen, die Mitbestimmung in einem Unternehmen zu stärken?
Mitarbeiter:innen können aktiv an Entscheidungsprozessen teilnehmen, ihre Meinungen und Ideen einbringen und konstruktives Feedback geben. Sie können sich in Betriebsräten oder anderen Gremien engagieren, um die Interessen der Belegschaft zu vertreten. Zudem können sie sich für eine offene Kommunikation und transparente Entscheidungsprozesse einsetzen.
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Wie können Mitarbeiter in Unternehmen aktiv an der Mitbestimmung und Entscheidungsfindung teilhaben?
Mitarbeiter können aktiv an der Mitbestimmung und Entscheidungsfindung teilhaben, indem sie regelmäßig Feedback geben, Vorschläge einbringen und an Diskussionen teilnehmen. Unternehmen können Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen, indem sie transparente Kommunikation fördern und Möglichkeiten zur Partizipation schaffen, z.B. durch Mitarbeiterbefragungen oder Arbeitsgruppen. Eine offene Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert, ist entscheidend, um Mitarbeiter zur aktiven Mitbestimmung zu ermutigen.
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"Warum ist Mitbestimmung in Unternehmen oder Organisationen wichtig und wie kann sie effektiv umgesetzt werden?"
Mitbestimmung in Unternehmen oder Organisationen ist wichtig, um die Interessen der Mitarbeiter zu berücksichtigen und ihre Motivation zu steigern. Sie kann effektiv umgesetzt werden, indem klare Strukturen für die Beteiligung der Mitarbeiter geschaffen werden, regelmäßige Kommunikation stattfindet und Entscheidungen transparent getroffen werden. Dadurch wird das Vertrauen gestärkt und die Zusammenarbeit verbessert.
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Wie können wir die Partizipation von Studierenden und die demokratische Mitbestimmung in der Hochschulpolitik stärken?
1. Durch die Einrichtung von studentischen Gremien und Vertretungen, die bei Entscheidungen mitwirken. 2. Durch regelmäßige Befragungen und Feedbackmöglichkeiten für Studierende. 3. Durch die Förderung von transparenten Entscheidungsprozessen und offener Kommunikation zwischen Studierenden und Hochschulleitung.
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